Conselho da Unidade realiza reunião ordinária nesta quarta-feira

08/09/2021 07:51

O Conselho da Unidade do Centro Tecnológico, de Ciências Exatas e Educação (CTE) da UFSC Blumenau realiza nesta quarta-feira, 8 de setembro, sua 73ª reunião ordinária. O encontro inicia às 15h e será transmitido ao vivo pelo canal da UFSC Blumenau no YouTube.

A reunião terá a seguinte pauta:

1. Apreciação da reestruturação do Projeto Pedagógico do Curso de Licenciatura em Matemática
Processo nº 23080.034073/2021-91
Requerente: Colegiado do Curso de Licenciatura em Matemática
Relator: Alfredo Alberto Muxel

2. Apreciação da reestruturação do Projeto Pedagógico do Curso de Bacharelado em Química
Processo nº 23080.034075/2021-80
Requerente: Colegiado do Curso de Bacharelado em Química
Relator: Felipe Vieira

3. Apresentação de Relatório Parcial da Comissão de Modelos e Deliberação sobre questões estratégicas levantadas pela comissão para que o modelo possa ser finalizado
Requerente: Comissão designada pela Portaria Nº 74/2021/GR

4. Outros Assuntos

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UFSC Blumenau celebra Dia do Engenheiro Têxtil com evento on-line e homenagem ao professor Fernando Ribeiro Oliveira

06/09/2021 13:22

Atualizada em 13/09/2021, às 9h50

Na próxima segunda-feira, dia 13 de setembro, o Campus Blumenau da UFSC comemora o Dia do Engenheiro Têxtil com um evento on-line, que contará com duas palestras e uma homenagem ao professor Fernando Ribeiro Oliveira, que faleceu em novembro de 2020. O evento inicia às 16h e poderá ser acompanhado pelo canal da UFSC Blumenau no YouTube.

O Dia do Engenheiro Têxtil é comemorado no Brasil no dia 12 de setembro, mas como este ano a data cai em um domingo, o evento será realizado no dia seguinte. O encontro é organizado pela coordenação do curso de graduação em Engenharia Têxtil e do Programa de Pós-Graduação em Engenharia Têxtil (PGETEX).

Confira abaixo a programação completa:

16h
Palestra: Situação atual da Indústria Têxtil, suas perspectivas e a importância da inovação, qualidade e tecnologia
Palestrante: Fernando Valente Pimentel, presidente do Conselho Administrativo da Associação Brasileira da Indústria Têxtil e de Confecção (Abit)
Mediação: Selene Soares e Alexandre José Ferreira
Link para assistir: clique aqui

16h45
Palestra: Fios Têxteis: evolução das tecnologias sustentáveis
Palestrante: Carlos Modolo, diretor da CTM Fios
Mediação: Grazyella Cristina Oliveira de Aguiar e Rita de Cássia S. Curto Valle
Link para assistir: clique aqui

18h30
Solenidade de homenagem ao professor Fernando Ribeiro Oliveira
Link para assistir: clique aqui

Para mais informações, acesse o site diadoengenheirotextil.blumenau.ufsc.br.

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Pré-Fase 2: Guia oferece ações e medidas para realização segura de atividades presenciais

06/09/2021 10:11

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) publicou, na sexta-feira, 3 de setembro, um Guia de Orientações para apresentar procedimentos para a realização segura das atividades presenciais durante as etapas de preparação (Pré-Fase 2) e de retorno gradual das atividades presenciais (Fase 2). O documento apresenta quadros indicativos das medidas e ações que deverão ser tomadas em relação às atividades, ambientes e pessoas, classificadas a partir de definições como “remoto”, “presencial”, “suspenso” ou “restrito”.

>> Acesse aqui o Guia de Orientações (PDF)

Essas definições vão orientar os gestores na elaboração dos Planos de Atividades das respectivas unidades a partir do início da Pré-Fase 2, prevista para iniciar a partir de 20 de setembro. O início da nova fase pressupõe condições epidemiológicas compatíveis com o que foi decidido pelo Conselho Universitário em 2020: a diminuição dos casos e óbitos durante 15 dias; a ocupação de UTIs menor que 60%; e a Taxa de Transmissão (Rt) menor que 0,95 na na macrorregião do campus.

As atividades durante a Pré-Fase 2 serão presenciais para o menor número possível de pessoas, preservados os grupos de risco definidos pela Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp). Serão permitidas atividades de organização e preparação para as atividades semipresenciais da Fase 2.

Conheça abaixo as principais orientações:

AMBIENTES – Em relação aos ambientes, o Guia estabelece que locais fechados de ampla circulação, como auditórios e salas de reunião, deverão permanecer com atividades remotas, enquanto restaurantes e ginásios continuarão com atividades suspensas. Espaços abertos ao ar livre poderão ter atividade presencial, seguindo diretrizes de biossegurança específicas e normativas vigentes.

O acesso será restrito em ambientes como a Moradia Estudantil e alojamentos, pista de atletismo e quadras externas, salas de aula e laboratórios e salas administrativas.

Atividades de extensão, práticas de ensino e práticas de campo também terão restrições: deverão seguir diretrizes de biossegurança específicas e normativas vigentes ou estarão sujeitas aos parâmetros de medição da emissão de partículas. Copas, banheiros e outros espaços de uso coletivo deverão ter uso individual.

AMBIENTES
Ambientes Pré-Fase 2 Fase 2 Observações
Fechados de ampla circulação (auditórios, salas de reunião) Remoto Remoto
Abertos ao ar livre Presencial Presencial Seguir diretrizes de biossegurança específicas e as normativas vigentes
Restaurantes e ginásios Suspenso Suspenso
Moradia estudantil e alojamentos Restrito Restrito Seguir diretrizes de biossegurança específicas e as normativas vigentes
Pista de atletismo e quadras externas Restrito Restrito Seguir diretrizes de biossegurança específicas e as normativas vigentes
Salas de aula, laboratórios, e veículos institucionais Restrito Restrito Sujeito aos parâmetros de medição da emissão de partículas
Salas administrativas Restrito Restrito Sujeito aos parâmetros de medição da emissão de partículas
Copas, banheiros e outros espaços fechados de uso coletivo Uso individual Uso individual Seguir diretrizes de biossegurança específicas e as normativas vigentes
Atividades de extensão, práticas de ensino e práticas de campo Restrito Restrito Seguir diretrizes de biossegurança específicas e as normativas vigentes

ATIVIDADES – As atividades de ensino, na Pré-fase 2 e na Fase 2, ocorrerão de maneira remota ou de modo restrito. Aulas regulares seguirão em modo remoto. Já as atividades de disciplinas práticas e teórico-práticas poderão se desenvolver de modo restrito, após autorização da Câmara de Graduação e sujeitas aos parâmetros de medição da emissão de partículas.

O mesmo ocorre com as atividades em secretarias administrativas e laboratórios, atendimento externo, capacitação, formação e ações de prevenção à saúde, processos seletivos em geral e processos seletivos institucionais que tenham etapa presencial.

ATIVIDADES
Atividades Pré-Fase 2 Fase 2 Observações
Aulas presenciais regulares (*) Remoto Remoto
Atividades de Disciplinas Práticas e Teórico-Práticas Restrito Restrito Conforme Resolução nº 90/CGRAD/2021 e sujeito aos parâmetros de medição da emissão de partículas
Secretarias Administrativas e Laboratórios Restrito Restrito Sujeito aos parâmetros de medição da emissão de partículas
Atendimento externo Restrito Restrito Seguir diretrizes de biossegurança específicas e as normativas vigentes
Capacitação, Formação e Ações de Prevenção a Saúde Remoto Remoto Seguir diretrizes de biossegurança específicas e as normativas vigentes
Processos seletivos em geral Restrito Restrito Seguir diretrizes de biossegurança específicas e as normativas vigentes
Processos seletivos institucionais Restrito Restrito Seguir diretrizes de biossegurança específicas e as normativas vigentes

PESSOAS – Os servidores da UFSC terão situações diferenciadas nas fases de retomada das atividades presenciais. Muitos ainda deverão permanecer em trabalho remoto, desde que registrados junto à Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp).

Entre essas estão as gestantes, puérperas e lactantes, pais e mães com filhos em idade escolar, pertencentes a grupo de risco em razão de doença imunodepressiva ou ainda, Pessoa Com Deficiência (PCD) e servidores que coabitem com idosos ou portadores de doença crônica. Os estagiários também deverão permanecer em trabalho remoto, exceto aqueles com ciclo vacinal completo.

PESSOAS
Perfil Pré-Fase 2 Fase 2 Observações
Gestantes, puérperas e lactantes Remoto Remoto Conforme disposto no art. 1º da Lei federal nº 14.151, de 12 de maio de 2021, e desde que registrado no Painel de Risco/ Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP)
Pais/Mães com filhos em idade escolar (até que a oferta de atividades escolares letivas no modo presencial seja plenamente restabelecida) Remoto Remoto Desde que registrado no Painel de Risco/PRODEGESP
Pertencentes a grupo de risco em razão de doença imunodepressiva Remoto Remoto Desde que registrado no Painel de Risco/PRODEGESP
Pertencente a grupo de Pessoa com deficiência (PCD) Híbrido Híbrido Consultar https://emapcd.paginas.ufsc.br ou entrar em contato pelo e-mail 
Que coabitem com idoso ou com pessoa portadora de doença crônica Remoto Remoto Desde que registrado no Painel de Risco/PRODEGESP

 

Estagiários (exceto aqueles com ciclo vacinal completo) Remoto Remoto

TESTAGEM – “Com relação à Política de Testagem e de Monitoramento da circulação de ar nos ambientes, a UFSC irá utilizar a expertise de Laboratórios e Pesquisadores(as) da Instituição, no sentido de apresentar metodologias e parâmetros que criem condições de segurança sanitária”, traz o texto do documento.

A testagem deverá iniciar em 20 de setembro e abrangerá cerca de 660 pessoas dos ambientes com atividades de ensino (NDI, Colégio de Aplicação, clínicas, aulas práticas); ambientes com alto número de pessoas em atividade presencial (Pró-reitorias e secretarias, Unidades administrativas e Biblioteca Universitária) e atividades com alto número de pessoas com contatos diversos, como os setores de obras e manutenção e segurança. A partir da data de início, a testagem deverá se estender às demais atividades em espaços administrativos, conforme os planos de atividades apresentados.

ETAPAS DE TESTAGEM 
AMBIENTES UNIDADES PÚBLICO PERÍODO
Ambientes com atividade de ensino NDI, Colégio de Aplicação, Clínicas, Aulas Práticas 209 pessoas (docentes e STAEs) Período inicial: 20 de setembro
Ambientes com alto número de pessoas em atividade presencial Pró-reitorias e secretarias, unidades administrativas 252 pessoas (17 da PROAD, 21 da Pró-Reitoria de Graduação – Departamento de Administração Escolar,  94 da PRODEGESP e 120 da Biblioteca Universitária) Período inicial: 20 de setembro
Atividades com alto número de pessoas com contatos diversos Obras, manutenção, segurança 205 pessoas (172 da SEOMA e 33 da Secretaria de Segurança Institucional) Período inicial: 20 de setembro
Demais atividades Espaços administrativos A definir mediante planos de atividades Período: a partir de 20 de setembro

MONITORAMENTO – As ações de monitoramento serão realizadas concomitantemente à testagem. O processo de compra de equipamentos portáteis para distribuição aos Centros, a cargo da Pró-Reitoria de Administração (Proad) e da Secretaria de Planejamento e Orçamento (Seplan), já foi iniciado.

Até o dia 20 de setembro serão realizados testes preliminares de mapeamentos da circulação de ar em salas no NDI, Colégio de Aplicação, nas clínicas e nos ambientes de aulas práticas. Os testes envolverão um trabalho conjunto de laboratórios de Engenharia Mecânica e Engenharia Sanitária, o Departamento de Atenção à Saúde (DAS/Prodegesp), a direção das Unidades e a Comissão Permanente de Monitoramento Epidemiológico.

A partir de 20 de setembro os testes serão realizados também nas pró-reitorias e secretarias, nas unidades administrativas, nos ambientes de obras, manutenção e segurança e demais espaços administrativos. Ao mesmo tempo, o DAS/Prodegesp e a direção das unidades deverão iniciar o treinamento das equipes de levantamentos de dados. Os laboratórios e setores envolvidos nos testes preliminares e mapeamento das salas farão a identificação de procedimentos para levar a ação a outros centros da UFSC.

ETAPAS DE MONITORAMENTO 
AÇÕES 
Ação Período Unidades Responsáveis
Aplicação dos testes preliminares de mapeamento das salas Até 20 de setembro NDI, Colégio de Aplicação, clínicas, aulas práticas Laboratórios EMC e ENS, DAS/PRODEGESP, Comissão Permanente de Monitoramento Epidemiológico, Direção das Unidades

 

 

A partir de 20 de setembro Pró-reitorias e secretarias, UNIDADES administrativas
A partir de 20 de setembro Obras, manutenção, segurança
A partir de 20 de setembro Espaços administrativos
Processo de compra de equipamentos portáteis para distribuição aos centros Imediato Todas PROAD, SEPLAN
Treinamento das equipes de levantamento de dados A partir de 20 de setembro Todas DAS/PRODEGESP e Direção de Unidades
Elaboração de identificações e procedimentos para ampliação para outros centros da UFSC A partir de 20 de setembro Todas Laboratórios EMC e ENS, DAS/PRODEGESP, Comissão Permanente de Monitoramento Epidemiológico

 

Saiba mais em A vida universitária em três fases

Leia aqui todas as notícias sobre a Pré-Fase 2

Notícias da UFSC

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Piape realiza oficina “Química na atmosfera” no próximo sábado

06/09/2021 08:54

No próximo sábado, 11 de setembro, o Programa Institucional de Apoio Pedagógico aos Estudantes (Piape) da UFSC Blumenau realiza a oficina “Química na atmosfera”. A atividade inicia às 9h, e as inscrições podem ser feitas até o dia anterior, 10 de setembro. Durante o encontro serão abordados temas como composição química da atmosfera e principais fontes de poluição.

>>> Para fazer sua inscrição na atividade, clique aqui.

Os inscritos receberão o link para participar da atividade por e-mail. A participação na oficina dá direito a certificado, que pode ser utilizado como atividade complementar.

Em caso de dúvidas, entre em contato com o Núcleo Pedagógico da UFSC Blumenau pelo e-mail ou pelo Whatsapp (48) 3721-3342.

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Tags: apoio pedagógicooficinaPiapePrograma Institucional de Apoio Pedagógico aos Estudantes

Alunos da disciplina Gestão de Projetos lançam podcast voltado para calouros

03/09/2021 13:18

Um grupo de alunos da disciplina de Gestão de Projetos, ministrada pela professora Selene de Souza Siqueira Soares, lançou esta semana o podcast “Ei calouro! Vamos te ajudar”, voltado para os novos alunos que ingressam na UFSC Blumenau. O objetivo é auxiliar os calouros na ambientação ao campus, falando sobre a estrutura e os serviços oferecidos. O grupo é formado pelos estudantes Alexei Felipe Paim, Gabrielle Louise Ribas de Lima, João Victor Ferreira e Thiago José Bechtold.

Segundo Thiago, a ideia do podcast surgiu da própria experiência dos integrantes do grupo. “É perceptível que, não todos, mas muitos calouros entram na universidade meio perdidos. Mesmo com todas as formas de direcionar os novos estudantes talvez leve um pouco de tempo até que eles se integrem bem na universidade” avalia.

Com isso, os futuros engenheiros visualizaram na disciplina de Gestão de Projetos uma oportunidade de ajudar os calouros. “Como a disciplina necessitava de um projeto plausível de ser realizado dentro do semestre, que está encurtado, e também de cunho social, nós decidimos realizar algo fundamentado no tópico "Como ajudar um calouro na UFSC?", e foi aí que surgiu a ideia de produzi um podcast, para ser mais uma ferramenta que os novos alunos podem usar para obter uma ajuda na universidade”, conta.

Thiago também explica que a ideia ganhou força porque muitos alunos entraram na universidade depois do início da pandemia, quando as atividades letivas já estavam sendo realizadas totalmente de forma remota. “Há uma grande quantidade de alunos que sequer entraram no Campus Blumenau. E a gente também sabe que dentro do campus que a gente consegue assimilar e entender melhor como tudo funciona”, completa.

No primeiro episódio, intitulado “Passei no Vestibular, e agora?”, o podcast traz orientações sobre a documentação necessária para a conclusão das etapas do processo de matrícula de novos alunos. Para os próximos episódios, estão previstos temas como Biblioteca Universitária (BU) e Restaurante Universitário (RU), Moodle e CAGR, além de orientações sobre o processo de rematrícula para os próximos semestres, que é feito pelo próprio aluno.

O podcast está disponível no Spotify (clique aqui para acessar).

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Inscrições abertas para o curso de extensão Sabedoria Digital e Processo de Envelhecimento

03/09/2021 09:33

O Núcleo de Educação na Perspectiva das Tecnologias e Alteridade (Nepta) está com inscrições abertas para o curso de extensão Sabedoria Digital e Processo de Envelhecimento, o último do “Programa de Educação na Perspectiva da Inclusão, das Tecnologias e Alteridade - Partilhas nas Artes e nas Ciências com pessoas da meia idade e idosas”, coordenado pela professora da UFSC Blumenau Renata Orlandi e desenvolvido em parceria com o Núcleo de Estudos da Terceira Idade (NETI). As inscrições são gratuitas e podem ser feitas até o dia 4 de outubro.

O curso abordará temas como o impacto das tecnologias na vida das pessoas, identificação de fake news e bom uso das redes sociais. Apesar de ser voltado para pessoas de meia idade e idosas, o curso é aberto para todos os interessados na compreensão da temática. Os encontros iniciam no dia 4 de outubro e seguem até 8 de novembro, sempre as segundas-feiras, das 15h30 às 17h.

Para participar, não é necessário ter vínculo com a UFSC, baste ter um e-mail ativo. As aulas serão realizadas de forma remota, por meio da Plataforma Moodle. Os alunos receberão o link da sala de aula por e-mail após efetuar a inscrição.

>>> Para fazer sua inscrição, clique aqui.

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UFSC Blumenau lança campanha contra o assédio moral no ambiente de trabalho

01/09/2021 16:56

O Campus Blumenau da UFSC lança nesta quarta-feira, 1º de setembro, uma campanha contra o assédio moral no ambiente de trabalho. Apesar de ser um assunto bastante comentado, muitas pessoas desconhecem ou possuem uma visão equivocada sobre o tema, que merece toda atenção institucional, considerando seus efeitos na saúde mental dos trabalhadores. A ideia da campanha é fazer as pessoas repensarem suas relações de trabalho e contribuírem para um ambiente mais acolhedor, respeitoso, saudável e produtivo para todos.

Durante todo o mês de setembro, vamos trazer informações que vão lhe ajudar a identificar com mais clareza situações de assédio, e diferenciá-las de acontecimentos que não se configuram como assédio moral. Vamos falar ainda sobre as consequências desse tipo de agressão e como agir caso você seja vítima, ou identifique que algum colega de trabalho esteja sofrendo ou cometendo assédio. Nesta primeira matéria da série, vamos falar sobre o que é considerado assédio moral no ambiente de trabalho, de acordo com materiais sobre o tema já produzidos pela UFSC e por outras instituições.

O assédio é uma forma de violência que visa humilhar, constranger, ofender, ridicularizar, inferiorizar, amedrontar ou desestabilizar emocionalmente o trabalhador. Ele pode se dar tanto do chefe para seu subordinado, como do subordinado para seu chefe, ou ainda entre colegas de trabalho sem nenhuma relação hierárquica entre eles.

O problema pode surgir de forma direta, por meio de acusações, insultos, gritos e humilhações públicas, ou ainda de forma indireta, através da propagação de boatos, isolamento, recusa na comunicação, fofocas e exclusão social. Porém, para que sejam caracterizadas como assédio, essas ações devem ser um processo frequente e prolongado.

A professora do Departamento de Ciências Exatas e Educação (CEE) da UFSC Blumenau, Renata Orlandi, que também é psicóloga, destaca que o assédio não acontece somente presencialmente. “Infelizmente ele também se apresenta no trabalho remoto. Mesmo quando é perpetrado virtualmente, o assédio é bastante nocivo e precisa ser combatido, pois afeta as relações de trabalho e a saúde mental de todos os envolvidos”, explica.

Na UFSC, o tema é amplamente pesquisado pelo Núcleo de Estudos de Processos Psicossociais e de Saúde nas Organizações e no Trabalho (Neppot/UFSC), vinculado ao Departamento de Psicologia, que publica diversos materiais e mantém um Grupo de Apoio a Assediados Moralmente no Trabalho. Para acompanhar o trabalho no Neppot, acesse o site ou o Instagram.

Na próxima quarta-feira, vamos falar sobre as relações de trabalho e dar exemplos de algumas situações que podem ser confundidas com assédio moral, mas que na verdade não são.

Saiba mais:
Cartilha: Assédio moral no trabalho: uma violência a ser enfrentada
Cartilha: Violência, discriminação e assédio no trabalho
Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal
Cartilha de Prevenção ao assédio Moral (Tribunal Superior do Trabalho)

Serviço de Comunicação UFSC Blumenau, com informações das fontes citadas acima

Tags: assédio moralNeppotsaúde mentaltrabalhador