A Direção participou na última segunda-feira (14) de uma reunião de Diretores de Centro e outros convidados com a Administração Central. Nesta ocasião, a Administração apresentou novas informações e determinações sobre o funcionamento da Fase 2. A seguir apresentamos algumas explicações sobre como será realizado o retorno às atividades presenciais no Campus de Blumenau a partir de 21 de fevereiro de 2022.
Quem deverá retornar ao trabalho presencial a partir de 21 de fevereiro de 2022?
Todos os servidores técnico-administrativos em educação deverão, a partir de 21 de fevereiro de 2022 e até 4 de março de 2022, se organizar internamente em seus respectivos setores para um retorno híbrido, exceto os(as) servidores(as) definidas(os) como Grupos de Risco, conforme a IN nº 90/2021 do Ministério da Economia, sendo a estes permitida a manutenção de trabalho remoto.
O planejamento híbrido de cada setor deverá necessariamente contemplar atendimento presencial todos os dias, podendo ser algumas horas por dia. Este período híbrido, de 21 de fevereiro a 4 de março, foi estabelecido como um período de adaptação.
Como se dará o retorno em cada setor a partir de 21 de fevereiro de 2022?
Os setores deverão adaptar seus planos de trabalho atuais, de modo a contemplar necessariamente o formato híbrido, isto é, precisará ser realizado expediente presencial, ao menos algumas horas de todos os dias. O Plano de Trabalho adaptado deverá ser entregue até o dia 18 de fevereiro de 2022.
As adaptações no Plano de Trabalho da Fase 2 devem levar em consideração o novo dimensionamento de ambientes (verifique no Anexo deste e-mail como está classificada a sua sala) e as condições de biossegurança. O setor deverá respeitar o distanciamento e o limite de ocupação simultâneo por sala. Então, dependendo das exigências de biossegurança, pode ser necessário realizar escalas e revezamentos.
Na Fase 2, os servidores devem continuam reservando os espaços devido à limitação de ocupação nas salas.
Locais classificados como RUINS poderão ser utilizados desde que apenas por uma única pessoa, sem atendimento.
A solicitação de ampliação dos espaços de laboratórios devem ser solicitados ao e-mail da direção e serão analisados em conjunto com os supervisores dos laboratórios.
Quem deverá retornar ao trabalho presencial a partir de 7 de março de 2022?
Todos os servidores deverão retornar ao trabalho presencial a partir de 7 de março de 2022.
Qual horário de trabalho deve ser realizado a partir de 7 de março de 2022?
A partir de 7 de março de 2022, os setores deverão retornar 5 dias por semana, em horário integral (o horário que era cumprido antes da pandemia), desde que respeitadas as condições de biossegurança.
O uso de máscaras é obrigatório?
Sim, o Campus fornecerá a todos os servidores as máscaras do tipo PFF2 reutilizáveis, as quais devem ser empregadas durante todo o tempo de permanência nos ambientes de trabalho. Veja como reutilizar a máscara aqui.
As máscaras PFF2 seguem sendo entregues conforme atualização do plano dos setores para a Fase 2, mediante agendamento.
Como será o atendimento presencial ao público externo?
A partir de 21 de fevereiro: O atendimento será prestado com base no Plano de Atividade de cada setor, devendo ter ampla divulgação e seguindo protocolos sanitários. O setor possui autonomia para definir como será o atendimento (mediante agendamento, somente alguns turnos/dias, etc)
A partir de 7 de março: atendimento como era antes da pandemia.
Como será realizado o comprovante de vacinação?
Todos os servidores docentes e técnico-administrativos em educação, professores substitutos e servidores temporários, professores visitantes, professores colaboradores e voluntários, empregados públicos anistiados, pesquisadores e/ou bolsistas de pesquisas, trabalhadores terceirizados e estagiários, em exercício na UFSC, deverão comprovar esquema vacinal completo (dose única + dose de reforço ou 1ª + 2ª dose + Dose de Reforço). Ver como comprovar aqui.
Aquelas pessoas que não apresentarem comprovante do ciclo vacinal completo deverão apresentar, com frequência de 5 (cinco) dias úteis, resultado do exame RTPCR negativo, ou outro teste aprovado pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), realizado nas últimas 72 (setenta e duas) horas – o custo do exame fica por conta da pessoa, pois já é dada a oportunidade da vacinação gratuita. (conforme Portaria 422)
Tolerância para quem ainda não tomou a 2ª dose ou a dose de reforço
Caso, na data de retorno presencial, o(a) servidor(a) tenha o ciclo ainda incompleto, deve inserir informações referentes às datas das doses já recebidas. O servidor pode retornar ao trabalho presencial, sem a necessidade de apresentar os testes de COVID-19 a cada cinco dias úteis, até a data em que esteja autorizado a tomar a nova dose da vacina. Uma vez completado o número de doses recomendado, é necessário atualizar as informações no sistema com a(s) nova(s) data(s) e respectivo(s) comprovante(s). Caso o servidor não tome a nova dose na data correta, serão tomadas as providências cabíveis, passando a ser considerado em situação irregular. (conforme FAQ da Prodegesp).
Inobservância ou descumprimento da apresentação de comprovante vacinal
Servidores que não apresentarem o comprovante de ciclo vacinal completo, ou resultado do exame RT-PCR, ou não justificarem a contraindicação da vacina, responderão por Processo Administrativo Disciplinar, além de estarem sujeitos a outras penalidades previstas na legislação vigente. (conforme Portaria Normativa 424).
Segundo determinação da Administração, ao servidor que for exigida atividade presencial e estiver em condição irregular deverá ter falta informada no Boletim de Frequência (conforme Portaria Normativa 424).
Será autorizado o uso de ar condicionado?
Sim, porém a Direção deverá emitir uma nota onde serão dadas maiores explicações sobre o uso.
Política de testagem
Casos suspeitos deverão ser comunicados pela chefia imediata conforme procedimento contido aqui e se avaliado pelo DAS a necessidade, será garantida a testagem. Pesquisadores da UFSC desenvolveram mecanismo para realizar testes rápidos. A informação prestada pela Administração Central é que em breve pretende-se distribuir estes testes a todos os seus Campi.
No dia 24 de fevereiro de 2022, a equipe do Departamento de Atenção à Saúde estará no Campus realizando testes PCR e convida os servidores a participarem. O horário da testagem será informado por e-mail.
Medição CO2
As medições no Campus de Blumenau serão realizadas pela equipe DAS/PRODEGESP nos dias 23 e 24 de fevereiro de 2022.
Funcionamento do RU
Temos um vencedor da licitação do novo Restaurante Universitário, chamado Mãos Peruanas. O novo RU será localizado no antigo “Manjericão”. Estamos em vias de assinar o contrato cuja data de início provavelmente será março ou abril. Porém, seguem as negociações entre a Direção e Administração Central com a finalidade de que esta abertura seja antecipada.
Será exigida comprovação de vacinas ou testes negativos para estudantes?
As pró-reitorias de graduação e de pós-graduação deverão submeter às respectivas câmaras resoluções específicas quanto a tal exigência.
Lembrando que estagiários e bolsistas se submetem às mesmas regras de passaporte vacinal que servidores.
Cientes de que haverá questionamentos e incertezas sobre a melhor forma de agir diante de cada situação, a Direção reafirma que está à disposição para participar de reuniões com os setores para discutir particularidades.
Se surgirem novas orientações da Administração Central, atualizaremos a todos.
Cordialmente,
A Direção.
Todas as pessoas que trabalham na UFSC devem cadastrar seus comprovantes de vacinação contra a Covid-19 até a próxima sexta-feira, dia 18 de fevereiro. A medida vale para todos os servidores (docentes e técnicos-administrativos) e também para professores substitutos, visitantes, colaboradores e voluntários, servidores temporários, empregados públicos anistiados, pesquisadores e/ou bolsistas de pesquisas, trabalhadores terceirizados e estagiários.
Estão abertas as inscrições para o Seminário Ações Afirmativas em SC: estratégias de combate ao racismo, evento promovido por diversas instituições de ensino superior do estado de Santa Catarina. A atividade é gratuita e será realizada de forma remota, no dia 22 de março, a partir das 19h, com 
O projeto de extensão Acessibilidade e inclusão digital: a dinâmica no uso de games e aplicativos móveis por crianças autistas, coordenado pela professora Cristina Luz Cardoso, está com inscrições abertas para seleção de dois bolsistas. O valor da bolsa é de R$ 420,00 mensais, que serão pagos de março a dezembro, por meio do Programa PROBOLSAS da Pró-Reitoria de Extensão (Proex). As inscrições podem ser feitas até a próxima terça-feira, dia 15 de fevereiro.
Para se candidatar às vagas, é necessário ser aluno regular dos cursos de Engenharia; ter IAA igual ou superior a 6,0; não ter previsão de formatura até dezembro de 2022; não possuir vínculo empregatício; não receber outra bolsa (exceto de assistência estudantil); e ter disponibilidade para atuar 20h semanais no projeto.
A seleção será por entrevista, a ser realizada de forma remota, em endereço que será enviado aos candidatos inscritos por e-mail.
